第二百零一章:忠孝难全(五)
D团的空靶训练结束后,由于成绩比较突出,受到了师里的表扬。祝耀祖政委也如愿以尝的到师政治部当了主任,王团长也到师里当了副师长,程志接任了D团的团长职务,他们都是空靶训练的受益者。
一些⼲部的调动,也使下面一些⼲部的职务有了一些变动。本来张志宏在空靶训练中也是立了功的,一些人提议让张志宏到师里去当击主任,对全师的击训练会有很大的好处。因为师里的击主任的位置一直空缺,张志宏是一个很合适的人选。
这时,B团也准备打空靶,他们听说张志宏在D团的空靶训练中很有一套办法,在他的指导下,全团的空靶训练打出了很好的成绩,也想着让张志宏去指导。但是张志宏是D团的击主任,不能到他们B团去指导,去了以后,有点名不正言不顺。大家会说,我们B团就没有人了吗,让一个外团的击主任来指导空靶训练。
最好的办法,就是让张志宏当上师里的击主任,这样到B团去指导空靶训练就是理所当然的事情。所以他们也积极的建议师里,提拔张志宏当击主任。
可是师里击主任的级别是副团职,让张志宏当击主任,就等于提了一级。而且别看是一级,但是这一级和营以下的一级有很大的不同。按照地方的观点来讲,营以下的⼲部充其量是一个科、办员级,那是遍地都是的导领⼲部。但是到了团级就不一样了,县团级,那是地方的⽗⺟官,是真正的导领⼲部,是一个质的飞跃,那是不行的。
为了顺应民心,D团也向师里提过让张志宏当击主任的建议过,B团也在一旁敲过边鼓。可是在师里的委会上,首先反对的就是祝耀祖主任,他说:
“张志宏是一个好同志,在这次D团的空靶训练中也出了不少力,有一定的理论知识和业务能力。但是他的飞行技术还不是很过硬,比如在飞双机特技时曾经丢失过长机,在飞复杂气象时还误⼊过积雨云。虽然他成功的处理过一些特殊情况,也挽救了家国的财产,但有些情况,如果他的技术过硬,这些特殊情况是完全可以避免的。就那他遇到的⾼空减庒症来说吧,如果他工作细一些,早点发现座舱庒力不正常,早点采取措施,就不会出现后来的情况。
我们要的是导领⼲部,不是一般的技术员,也不是一般的教员。他⼲一些具体的工作可以,但是要当一名导领⼲部就不行了。”
他是分管⼲部的,又当过张志宏的直接导领,他的话能起到很大的影响作用。在军队內提拔一个⼲部,当大家对被提拔者都很悉,又都认为该提拔时,一般不会有反对意见,能很快通过;当大家对被提拔者不是很悉时,有一个悉他的人提出好的意见,也会很快通过,如果有一个人又悉他,又持反对意见时,这个人就算完了,那是永远也通不过的。
张志宏就属于这样的情况,祝主任是主管⼲部的常委,又当过张志宏的直接导领,他不同意提拔,其他人也就没有话说,同意提拔吧,没有比祝主任更充分的理由,只好说,那就先放一放吧。这一放不要紧,也可能就失去了永远的机会。
其实,从各方面讲,祝主任也认为张志宏是师里击主任的最好人选,无论从理论知识,还是飞行经验,导领能力都是无可挑剔的。但是师里击主任的位置他已经许诺给了另外一个人,那个人也拿过不少的东西去拜访过他,他不能违背自己的诺言。
他也知道,张志宏在大家的心目中是最合适的击主任的人选,所以要找一个充分的理由说明张志宏不行,才能提出别的人选。所以他搜肠刮肚的寻找了张志宏多少年以来所有发生过的问题,有些是以前公认处理的好的,也被他当作问题提了出来。
祝主任的发言,尽管有一些同志不赞同,但是多一事不如少一事,如果自己为张志宏说好话,万一提拔错了,将来出了问题,也有脫不了的⼲系。再说,提谁用谁,与自己关系也不大,何苦出那个头呢。最终还是以祝主任的意见为主,没有提拔张志宏,而是任命了祝主任认为可以的那个人当了师里的击主任。
尽管师里的⼲部任免会议保密很強,但是很多消息还是不胫而走,张志宏没有当上师里击主任的內部情况在下面传得沸沸扬扬,有很多同志都为张志宏打抱不平。
其实张志宏是一个不为名利的人,能当上飞行员,他就已经很満⾜了。现在又当上了团里的击主任,虽然只是个营级⼲部,但是在他的祖祖辈辈中已经是很不小的官了。他只是想⼲他喜的工作,发挥他能够发挥的才能。他觉得现在当个团里的击主任也很好,已经⼲得非常得心应手。每天只要飞好自己的课目,完成好所担负的教学任务,其他的事情一概不用心。同时也免去了官场上的很多⿇烦,省的你争我夺,耗费自己不少心⾎。
陈大壮的想法就跟他不一样,认为张志宏亏透了。
“老甘啊,老甘,我给你提醒过的事情你总是不听,早就叫你密切联系导领,你总当耳旁风。看看,这回吃亏了吧?像祝耀祖这样的人,你不密切联系他行吗?看到没有,他的一句话,就断送了你的政治生命。”
“你不要说风凉话,小锤子,你怎么不去密切联系导领?你还不是跟我一样?”
“我没有你那个条件,要是有你这个条件条件,我早就抱住导领的耝腿不放了。”
“好了,好了,我看你也是一个不求有功,但求无过的人。人不要活得那么累,还是顺其自然比较好。谁爱往上爬谁爬去,反正我是不作丧失人格的事情。”
两人都不是善于投机钻营的人。